中途採用（正社員登用前提）
撮影スタイリスト
※こちらの募集は終了いたしました。
< 仕事内容 >
HPの画像や雑誌の誌面のために、弊社ブランド商品のスタイリングを行います。
商品アイテムをうまく組み合わせ、かわいく素敵に見せると同時に、
基本になるブランドのコンセプトに沿ったものを提案していただきます。
ブランドコンセプトやイメージをいかに的確にHP画像や雑誌の紙面にヴィジュアルで表現できるか、ここが最重要ポイントになります。
どのような着合わせをすれば際立つスタイルを表現することができるのか、
お客様の購入意欲をそそるコーディネート提案が出来るのか、
感性とトレンドキャッチ力を十分に活かせるお仕事です！
・モデル撮影業務全般
・スタイリング業務
・モデル＆ヘアメイクスケジュール管理
・新規モデル＆ヘアメイク開発業務
・撮影提案
・撮影前準備（洋服へのアイロンがけなど）
※その他、付随した事務作業（PC操作有り）や雑務があります。
< 雇用形態 >
契約社員（正社員登用前提）
（入社3か月は契約社員。最大6か月を限度とした延長あり。）
※契約社員からのスタートですが、ほとんどの方が3ヶ月で正社員に登用されています。
< 経験・スキル >
・高卒以上
・アパレル業界での勤務経験必須
（リアル店舗のVMD・店長/副店長クラス・プレス経験がある方、優遇）
・業務の中でデザイナー、バイヤー、商品企画、コピーライター、カメラマンなどとの関わりがあるので、コミュニケーション力・交渉力のある人・リレーション構築スキルがある方
・ファッション情報通（雑誌やリアル店舗等で常に情報をキャッチしようと意欲的に取り組んでいる方）
< 給与 >
・17.9千円～（経験スキルにより異なる）
＜年収例＞
300万円～350万円
※上記は正社員登用後で賞与（年2回）、見込み残業（月20時間）を含めて試算をしております。
< 勤務地 >
大阪本社